Nouvelle conception du lieu de travail dans notre Research Center
Notre Corporate Identity doit également inclure un concept de lieu de travail ergonomique et uniforme. Notre objectif à moyen terme était donc d’adapter le mobilier de notre Research Center de Bâle à celui du site de Schlieren.
La première année de coronavirus a également été riche en défis, que nous avons pu relever avec succès, notamment grâce aux normes de qualité élevées de notre Research Team. La confiance accrue des clients qui en a résulté et la bonne situation des commandes nous ont permis d’investir dans un concept de lieu de travail flexible et ergonomique.
Le passage au télétravail a eu des effets variables sur l’esprit d’équipe et les performances, certains membres de notre équipe travaillant au moins tout aussi efficacement à la maison qu’au bureau. Aussi, nous voulons encourager la poursuite du télétravail à temps partiel à l’avenir.
Afin de mieux utiliser l’espace de travail existant dans nos locaux, chaque membre de l’équipe dispose désormais d’une armoire Moby personnelle, qui lui permet de travailler confortablement dans différents bureaux, en fonction de l’occupation des postes de travail. L’insonorisation est néanmoins essentielle, surtout lorsque l’on travaille au téléphone. Voilà pourquoi les cloisons de séparation de nos nouveaux postes de travail réglables en hauteur se déplacent avec le plan de travail, et nous avons également équipé les plafonds de tous les bureaux de panneaux insonorisant.
Le nouveau concept semble être bien accueilli, même s’il se murmure qu’il y a des discussions pour savoir qui peut venir travailler au bureau et qui doit rester en télétravail…